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Entiéndase el EIR (Employer Information Requirements) como el documento raíz, en el cual se definen los objetivos y alcances de un proyecto.  Una vez definido, el EIR entra a ser la columna vertebral del pre-BEP y el el BEP, en los cuales se define el quién, cómo, cuándo, nivel de detalle, entorno de trabajo, etc.
Los protocolos son la transformación del BEP, puesto que adoptan aspectos contractuales, que soporten el desarrollo del mismo, es decir incluyen aspectos legales.

Existe una conexión directa entre las partes (EIR > BEP > PROTOCOLO).